Общая характеристика основных государственных
органов, осуществляющих управление сферой труда и занятостиМатериалы / Система государственного управления в сфере труда и занятости / Общая характеристика основных государственных
органов, осуществляющих управление сферой труда и занятостиСтраница 1
Роструд Минздравсоцразвития России, Минэкономразвития России совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ разрабатывают генеральную схему, а также отраслевую и региональные программы воспроизводства, сохранения, создания рабочих мест с учетом ситуаций на рынке труда.
Единая государственная политика в области социальной защиты населения на федеральном уровне разрабатывается Министерством труда и социального развития РФ. Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде осуществляет Федеральная служба по труду и занятости - Роструд.
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) - федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития. Осуществляет правоприменительные функции в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы; функции по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о занятости населения, об альтернативной гражданской службе; функции по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров [13].
В соответствии с Положением о Федеральной службе по труду и занятости населения, место нахождения Федеральной службы по труду и занятости - г. Москва.
Структура Роструда:
Руководство Роструда (руководитель с 31 июля 2008 - Герций Ю.В. заместители - Вовченко А.В., Селиванов А. В)
Центральный аппарат Роструда (Управление планирования, технологии работы и контроля, Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, Управление надзора и контроля за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения,
Управление комплексных проблем занятости и трудовой миграции, Правовое управление, Финансово-экономическое управление, Управление делами, Управление информации и информационных технологий, Отдел по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации, Отдел по защите государственной тайны)
Территориальные органы Роструда (Например, Государственная инспекция труда в Псковской области, руководитель Иванов Г. А)
Инспекторы труда имеют право беспрепятственного посещения любого предприятия, наложения штрафов на руководителей предприятий в случае нарушения трудового законодательства. Штрафы поступают на бюджетный счет Минтруда России и направляются на улучшение условий труда.
В страну приезжает много иностранных рабочих. В России устанавливается иммиграционная квота приема иностранцев и лиц без гражданства, ищущих убежища. Создаются органы службы занятости по профессиональной подготовке, трудоустройству иностранных граждан.
Для использования труда иностранцев работодатель должен получить разрешение, а иностранец должен предъявить подтверждение на право трудовой деятельности.
Основные показатели деятельности Роструда, представим в виде таблицы.
Таблица 9
"Основные показатели деятельности органов службы занятости по Российской Федерации за период январь-июнь 2009 года"
№ пп |
Показатели |
Январь-июнь |
2009 г. в% 2008 г. | |
200 9 г. |
200 8 г. | |||
1. |
Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (тыс. человек) |
3928 |
2939 |
133,7 |
2. |
Численность граждан, признанных безработными (тыс. человек) |
2426 |
1262 |
192,2 |
3. |
Численность граждан, нашедших работу при содействии органов службы занятости (тыс. человек) |
2140 |
2012 |
106,4 |
4. |
Численность граждан, проходивших обучение по направлению органов службы занятости (тыс. человек) |
152 |
120 |
126,7 |
5. |
Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости на начало отчетного периода (тыс. человек) |
1522 |
1553 |
98,0 |
6. |
Численность безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости на конец отчетного периода (тыс. человек) |
2142 |
1332 |
160,8 |
7. |
Потребность в работниках, заявленная в органы службы занятости на конец отчетного периода (тыс. человек) |
1178 |
1527 |
77,1 |
8. |
Численность безработных граждан, принимавших участие в оплачиваемых общественных работах (тыс. чел) |
683 |
409 |
167 |
8. |
Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода (%) |
2,8 |
1,8 |
- |
9. |
Напряженность на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в расчете на одну заявленную вакансию) |
2,1 |
1,0 |
- |
10. |
Численность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу (человек) |
868 |
- |
- |
Смотрите также
Сущность авторского договора
Актуальность
темы дипломного исследования. В современном
хозяйственном обороте все большее значение приобретают вопросы правового
регулирования отношений, связанных с интеллектуальной собст ...
Поступление на службу и способы замещения должностей
Тема моей работы называется
«Поступление на службу и способы замещения должностей». Актуальность темы
состоит лишь в том, что каждый человек имеет право работать, будь-то это завод
по произ ...
Классификация преступлений
Классификация в уголовном законодательстве – это
специфический прием юридической техники, представляющий собой деление
закрепленных правовых положений по единому критерию на определенные кат ...