Современные проблемы адаптации военнослужащих, подлежащих к увольнению, к дальнейшей полезной трудовой деятельности
Материалы / Направления совершенствования социальной защиты военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы / Современные проблемы адаптации военнослужащих, подлежащих к увольнению, к дальнейшей полезной трудовой деятельности
Страница 1

В целях обеспечения необходимых мер для эффективной адаптации военнослужащих, увольняемых с военной службы, к условиям гражданской жизни 14 февраля 2009 г. Министром обороны Российской Федерации была утверждена ведомственная целевая программа «Реализация социальных гарантий военнослужащим, увольняемым с военной службы» на 2009-2011 гг.

На выполнение указанной программы в бюджете Министерства обороны Российской Федерации отведено 113 090,00 млн.руб. Объем и источники финансирования ежегодно уточнялись при формировании бюджета Министерства обороны Российской Федерации на соответствующий плановый период.

Для реализации рассматриваемой ведомственной целевой программы были выбраны следующие основные направления:

Информирование и консультирование военнослужащих по вопросам, связанным с увольнением с военной службы.

Профессиональная переподготовка военнослужащих, увольняемых с военной службы, по гражданским специальностям.

Жилищное обеспечение военнослужащих, увольняемых с военной службы, признанных нуждающимися в обеспечении жильем или улучшении жилищных условий.

Обеспечение военнослужащих, увольняемых с военной службы, социальными выплатами, предусмотренными законодательством.

Тыловое обеспечение военнослужащих, увольняемых с военной службы.

Содействие в трудоустройстве военнослужащих, увольняемых с военной службы.

Первые пять из указанных выше направлений находятся в компетенции Министерства обороны Российской Федерации и в соответствии с законодательством являются основными социальными гарантиями военнослужащих. Содействие трудоустройству граждан, увольняемых с военной службы, законодательно отнесено к полномочиям Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Одним из важных вопросов социальной адаптации военнослужащих является прохождение ими профессиональной переподготовки при увольнении с военной службы.

В соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащие – граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

До 2009 г.переподготовку осуществляли восемь гражданских вузов по 30 специальностям. Теперь же Министром обороны Российской Федерации принято решение организовать переподготовку силами военно-учебных заведений.

С апреля 2009 г. осуществляется переподготовка увольняемых военнослужащих в 16 военных образовательных учреждениях (ВА ГШ ВС РФ, ОВА ВС, ВА РВСН, ВКА, ВА Связи, ВТУ ЖДВ, ВУ МО, КазВВКУ, ТулАИИ, РостВИРВ, ТОВМИ, ЧелВВАКИУ, ЯрВЗРУ ПВО, БалтВМИ, ДалВВКУ, ТюмВВИКУ) по 27 специальностям.

Всего же во втором полугодии 2010 г. переподготовку военнослужащие смогут проходить в 57 военных вузах по 250 специальностям. Емкость групп позволит обеспечить подготовку свыше 20 тыс. военнослужащих в год по очной форме обучения.

Страницы: 1 2

    Смотрите также

    Реализация норм права - понятие и формы
    Проблемы реализации права всегда были в центре внимания юридической науки, но это не делало их проще. Наоборот, проникновение в данный процесс, всесторонний его анализ ставили перед учеными ...

    Деятельность местных исполкомов
    Я, Иванова Ольга Ивановна, студентка 4-го курса Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины в период с 30 июня 2010 г. по 1 июля 2010 г. проходила практику в администрации Сов ...

    Правовая природа договора лизинга
    Актуальность темы исследования. В настоящее время в нашем государстве всё ещё очень остро стоит вопрос обновления основных средств и материально-технической базы российских предприятий. К с ...